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链接诱抖音推广运营公司招聘饵的制作

链接诱饵形式五花八门,链接很难有统一标准和适用于所有情况的诱饵模式最重要的是创意。下面简单讨论几个需要注意的链接抖音推广运营公司招聘地方。
 
1.目标对象

毋庸讳言,诱饵链接诱饵的链接最终意义在于链接、而能给予链接的诱饵不是普通网民,而是链接自己拥有网站的站长、博主,诱饵以及社会媒体网站上的链接抖音推广运营公司招聘活跃用户.所以制作链接诱饵时需要研究这些人的需求,而不是诱饵普通网民和用户的需求,假设运行的链接是一个服装销售网站,你很难寄希望于买衣服的诱饵普通顾客能带来高质量链接,最多也只是链接在论坛里夸你两句,能吸引到高质量链接的诱饵目标对象很可能是自己也在写博客的服装设计师、造型师,链接或者其他服装行业的专家,你需要研究这些人会对什么话题感兴趣。



2.刻意与偶然

了解链接诱饵的效果与常用方法后,大部分SEO都会尝试制作链接诱饵,不过链接诱饵绝不是百发百中的,花时间、精力制作的自认为不错的诱饵常常没有效果。我自己的博客上就有一些帖子,我自认为挺有创意,应该带来不少链接,结果却完全不然,反倒是有时候没有带着太强目的性写出的文章效果更好。尽管如此,有目的地制作链接诱饵,如果能达到20%~30%的成功率就已经不错了,长期坚持下去,积累起来的链接数目将会很惊人。
 
3.标题写作

再好的内容也需要好的标题首先吸引站长继续看下去.尤其是资源型的链接诱饵,好的标题就是成功的一半。就像在资源型诱饵中所讨论的,“10大最好的xxx”句式就是常见的好标题。
 
4.去掉广告

链接诱饵的主要目的是吸引站长的注意,不要让站长有任何逆反心理。在可能的情况下去掉诱饵页面上所有广告性质的内容,不要放Adsense,不要放联署计划代码,也不要推广自己的产品,纯粹以有用、有趣为目标,页面,有商业性,站长们就会对其产出天生的反感,毕竟,站长对各种网站推广手法太熟悉了。

5.易于推荐分享

诱饵页面应该尽量使站长分享方便,比如加上常见的网络书签代码,站长点击一下就可以收录到自己的书签收藏中。工具插件型诱饵要提供现成的HTML代码,站长复制一下就能放到自己网站上。

6.设计与排版

页面视觉设计对站长的最初观感有很大影响。一个层次分明、排版整洁的页面,既能让其他站长、博主容易阅读,也吸引他们分享。统计表明,资源型链接诱饵页面上加入图片、视频,大量使用列表都会增加外部链接数量,在这方面.可能吧(www.kenengba.com)是最好的学习对象。

另外,资源型链接诱饵文章长度越长,带来的外部链接也越多。

链接诱饵也是网站设计熟能生巧的一门技术,找到自己最擅长的一两种诱饵方法,不断推出同类诱饵,用到极致,长久坚持下去,效果通常比传统外部链接建设方法好得多。
 
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